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VAGA ANALÍSTA JÚNIOR – DESIGNER GRÁFICO

Central de Notícias

Descrição

Procuramos um(a) Designer Gráfico para fazer um pouco de tudo, com muita criatividade e refinamento técnico! Templates de fotos, posts para redes sociais, diagramação de revistas e relatórios, folders, banners para site, convites, cartões de Natal e outros materiais. O (a) profissional participará da criação e adaptação de peças para digital e offline.

Se identificou? Mande seu CV e portfólio!

Responsabilidades

  • Dar suporte à equipe de Criação com sugestões;
  • Desenvolver materiais para impressos diversos;
  • Desenvolver materiais para mídias sociais e outros produtos digitais;
  • Revisar e ajustar a partir dos feedbacks recebidos.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Design, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou cursos correlatos;
  • Domínio do Pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)
  • Responsável e independente;
  • Habilidade para expressar ideias;
  • Criatividade e iniciativa;
  • Boa organização;
  • Excelente comunicação interpessoal;
  • Conhecimento dos formatos e tamanhos de imagens para redes sociais e impressos.

Desejáveis

  • Noção básica de WordPress;
  • Experiência com identidade visual.

Benefícios do cargo

Departamento: Gerência de Comunicação
Salário: 3.037,79
Carga horária: 40h semanais de segunda à sexta; regime com banco de horas a negociar.
Benefícios (garantidos em Acordo Coletivo):

  • Vales alimentação e refeição (total de R$ 1.482,64/mês – valor fixo);
  • Vale transporte (desconto de 4%, abaixo do previsto pela legislação);
  • Plano de saúde (atualmente é o Central Nacional Unimed);
  • Plano Odontológico (atualmente é o Odontoprev);
  • Auxílio Creche (R$500,00/mês para filho(a) com até 7 anos incompletos;
  • Prorrogação de Licença Maternidade (+60 dias);
  • 5 Abonos Assiduidade por ano civil trabalhado;
  • Empréstimo de Férias (até o valor do salário integral, pago em 10x sem juros);
  • Complementação Previdenciária (até 4 meses de afastamento, se necessário);
  • Auxílio Funeral (R$ 2.000,00 em caso de falecimento do funcionário, cônjuge e/ou filhos – por pessoa).

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